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Esta es la ciudad de Estados Unidos con los mejores salarios, según estudio

El estudio realizado incluyó salarios, protecciones laborales y derecho a organizarse.

Se mudó de Washington a Europa hace 17 años y no planea volver. — Washington D.C. se destacó en un ranking de mejores salarios en Estados Unidos Foto: iStock / Tono Balaguer

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Donato Del Blanco

REDACTOR30.08.2024 10:50 Actualizado: 30.08.2024 10:50

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Según el reciente estudio de Oxfam, reproducido por el medio Business Insider, Washington D.C. se destacó como la ciudad con los mejores salarios en Estados Unidos. Este reconocimiento deja en evidencia la posición de la capital del país como un entorno laboral sobresaliente en comparación con otras ciudades.

Cabe destacar que son diversos los factores que contribuyen a esta clasificación y también se comparan con otras ciudades en términos de salarios y condiciones laborales. Washington D.C. obtuvo una puntuación excepcional en el índice de Oxfam, que evalúa los estados y ciudades según su entorno laboral.

Este índice considera tres dimensiones clave: salarios, protecciones laborales y derecho a organizarse. Este lugar lidera en el primer aspecto, destacándose por su alto salario mínimo y beneficios determinantes para el desempleo. Estos factores fueron más que importantes en su posición destacada en el estudio.

Salarios competitivos y beneficios de desempleo en esta ciudad de Estados Unidos

La ciudad capital tiene un salario mínimo superior al de muchas otras áreas, lo que contribuye en gran parte a su alto puntaje en el índice. Además, ofrece beneficios de desempleo generosos, lo que se destaca por otorgar seguridad importante para los trabajadores que enfrentan dificultades económicas. Estas ventajas son esenciales para mantener un nivel de vida adecuado.

Mientras que Washington D.C. ocupa el primer lugar, otros estados como California, Oregón y Nueva York también se destacan por ofrecer altos salarios y protecciones laborales sólidas. Estos fueron elogiados por garantizar derechos laborales y fomentar un entorno en el que los trabajadores pueden organizarse sin restricciones.

En principio, California se destaca por su legislación que protege a los trabajadores, incluyendo leyes que permiten a las localidades establecer salarios mínimos superiores al estatal. Oregón y Nueva York, por su parte, también implementaron políticas favorables para los trabajadores, con énfasis en la igualdad salarial y la protección contra la discriminación.

A pesar del crecimiento económico en este sector, otros estados como Alabama, Georgia y Mississippi fueron clasificados como los menos favorables para los trabajadores debido a la falta de leyes que protejan adecuadamente a los empleados.

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